Projektmanagement im Bereich Forschungs- und Krankenhausbau / Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

ab sofort, Vollzeit in Jena, unbefristet, Vergütung nach TV-L

STELLENBESCHREIBUNG

Das sind Ihre Aufgaben:
Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.

Darauf kommt es uns an:
- abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften/Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
- sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
- Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
- sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
- sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten noch mehr:
- anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medzin auf höchstem Niveau
- hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
- keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
- qualitative Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie Building
- qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
- Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterangebote
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Kennziffer: 153/2024

Ihr Ansprechpartnerin:
Lydia Dittmeier-Keil
Geschäftsbereichsleitung
03641 9-320160

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: ukj.mana-jobs.de